统计分析

2016年武汉市城镇非私营单位就业人员年平均工资70590元

来源:武汉统计局 作者:武汉统计局 时间:2017年06月20日 浏览数:12541 点击率:12541

在经济运行缓中趋稳、稳中向好的背景下,2016年武汉市城镇非私营单位就业人员年平均工资70590元,与2015年的64407元相比,增加了6183元,增长9.6%

分行业门类看,全市19个行业由于隶属关系、单位性质、经济效益及个人所在的岗位不同等诸多因素,年平均工资水平存在一定差距,但差距在逐步缩小。2016年,城镇非私营单位就业人员年平均工资最高的3个行业是金融业132750元,科学研究和技术服务业107946元,公共管理、社会保障和社会组织102335元,分别是全市年平均工资水平的1.88倍、1.53倍和1.45倍。年平均工资最低的3个行业是农林牧渔业34814元,采矿业42636元,住宿和餐饮业43164元,分别是全市年平均工资水平的49.3%60.4%61.1%。高于全市年平均工资水平的有8个行业(金融业,科学研究和技术服务业,公共管理、社会保障和社会组织,卫生和社会工作,信息传输、软件和信息技术服务业,教育业,电力、热力、燃气及水生产和供应业,文化、体育和娱乐业),其就业人员合计占全市城镇非私营单位的比重为28.6%。低于全市年平均工资水平的11个行业(房地产业,交通运输和邮政业,制造业,租赁和商务服务业,水利环境和公共设施管理业,批发零售业,建筑业,居民服务、修理和其他服务业,住宿餐饮业,采矿业,农林牧渔业),其就业人员合计占比达到71.4%。行业间最高年平均工资与最低年平均工资之比为3.811,与2015年的3.871相比,差距略有缩小。 


城镇非私营单位就业人员分行业年平均工资

 

单位:元,%

   

2016

增长

合计

70590

9.6

按国民经济行业分组

 

 

 (一)农、林、牧、渔业

34814

10.4

 (二)采矿业

42636

-19.1

 (三)制造业

64705

7.9

 (四)电力、热力、燃气及水生产和供应业

80901

8.6

 (五)建筑业

53574

7.8

 (六)批发和零售业

53689

7.1

 (七)交通运输、仓储和邮政业

65569

5.1

 (八)住宿和餐饮业

43164

5.0

 (九)信息传输、软件和信息技术服务业

95196

15.0

 (十)金融业

132750

8.7

 (十一)房地产业

68352

3.6

 (十二)租赁和商务服务业

61549

3.1

 (十三)科学研究和技术服务业

107946

8.9

 (十四)水利、环境和公共设施管理业

55217

18.0

 (十五)居民服务、修理和其他服务业

44447

11.2

 (十六)教育

88138

16.8

 (十七)卫生和社会工作

99046

6.0

 (十八)文化、体育和娱乐业

74861

8.2

 (十九)公共管理、社会保障和社会组织

102335

15.9

分登记注册类型看,年平均工资最高的是国有单位86157元,是全市年平均工资水平的1.22倍。其次是其他类型单位65152元,是全市年平均工资水平的92.3%。年平均工资水平最低的是城镇集体单位43828元,是全市年平均工资水平的62.1%。从增长速度看,城镇集体单位增长速度最快,比上年增长11.4%,比全市年平均工资增速高1.8个百分点;其他类型单位增长速度最慢,比上年增长9.5%,比全市年平均工资增长速度慢0.1个百分点。

分隶属关系看,中央在汉单位年平均工资仍居第一位,达到82793元,是全市年平均工资水平的1.17倍;其次是省级单位和市级单位,分别为80928元和73437元,是全市年平均工资水平的1.15倍和1.04倍。低于全市年平均工资水平的是区级单位和其他单位,分别为62755元和63285元,是全市年平均工资水平的88.9%89.7%。从年平均工资增长速度看,市级单位增长速度最快,达到17.2%;中央在汉单位增长速度最慢,增长5.5%

 

附注

1、指标解释

1)单位从业人员:指在各类法人单位工作,并由单位支付劳动报酬的人员,包括在岗职工和其他就业人员。

2)工资总额:根据《关于工资总额组成的规定》,工资总额是指本单位在报告期内(季度或年度)直接支付给本单位人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

工资总额是税前工资,包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的房费、个人所得税、水费、电费、住房公积金和社会保险基金个人缴纳部分等。

工资总额不论是计入成本的还是不计入成本的,不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的,均应列入工资总额的计算范围。

工资总额由基本工资、绩效工资、工资性津贴和补贴、其他工资四部分组成。工资总额不包括病假、事假等情况的扣款。

3)平均工资:是指在报告期内单位发放工资的人均水平。计算公式为:

平均工资=报告期工资总额/报告期平均人数

2、统计范围

城镇非私营法人单位,具体包括国有单位、城镇集体单位、联营经济、股份制经济、外商投资经济、港澳台投资经济等单位,工资统计对象是统计单位的从业人员,而个体从业者、自由职业者等非单位从业人员不在工资统计范围内;

3、行业分类标准

工资统计的行业分类标准按照《国民经济行业分类》(GB/T4754-2011)执行。